Cotas Raciais e Mobilidade Social no Brasil
O artigo analisa os impactos das cotas raciais nas universidades públicas brasileiras (2012-2024), com base em dados do MEC e IBGE. A proporção de estudantes negros subiu de 10% para 25%, mas a evasão (20%) e disparidades salariais (20% menores para negros) persistem. Propostas incluem bolsas permanência, incentivos à contratação e monitoramento. Apesar de críticas sobre meritocracia, as cotas promovem inclusão, exigindo políticas complementares para combater o racismo estrutural e garantir mobilidade social.
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